РААБЕ България ЕООД

Да се създаде национална система за прогнозиране на потребностите от работна сила с определена квалификация е една от целите, поставени в приетия от Министерски съвет План за действие за 2010 - 2011 г. в изпълнение на Националната стратегия за учене през целия живот.

В периода 2008 - 2013 г. Планът ще обхване дейностите, свързани с продължаващото професионално обучение, които е предвидено да се изпълнят през последната година от действието на Националната стратегия за продължаващо професионално обучение (2005-2010). През 2010 – 2011 г. ще се променят и нормативните документи, които уреждат ученето през целия живот. Освен това се предвижда да бъдат подобрени условията, достъпа и развитие на формите на учене през целия живот, изграждане на система за качество на професионалното образование и обучение и трансфер на кредити.

В резултат на тези действия трябва да бъде увеличен броя на участниците в процеса на учене през целия живот, да се увеличат възможностите за обучение, както и да се разширят мерките за насърчаване инициативите за професионално обучение за безработни със специфични потребности на регионите и целевите групи. Предвидено е и създаване на ефективна система за кариерно консултиране и ориентиране. Очаква се да се засилят мерките за стимулиране на индивида за участие в ученето през целия живот чрез развитие на системи за валидиране на знания, умения и компетенции, придобити чрез неформално и самостоятелно учене.