РААБЕ България ЕООД

Кои браншове ще се проверяват?

Къде ще са проверките?

Какви документи ще се искат?

Само за една седмица доказано са установени 119 лица, наети на непълно работно време и 7 работещи без сключени писмени трудови договори по време на съвместните и индивидуалните проверки на териториалните структури на Главна инспекция по труда (ГИТ) и Националната агенция за приходите (НАП) във Варненска и Бургаска област за времето от 4 до 11 юли т.г.
Проверени са 226 обекта с 2 170 души персонал.

Ресторанти, барове, дискотеки, хотели и търговски обекти по морето ще са на прицел на инспекторите по труда до края на лятото.
Извън морската кампания масови инспекции ще има и във вътрешността на страната. Ще се проверяват предприятия от консервната промишленост, но и фирми от строителството и селското и горското стопанство.
Причината проверките да се насочат към тези браншове е, че през лятото те наемат много работници за кратко време, при което трудовото законодателство често се нарушава, обясниха от инспекцията.
Трудовите полицаи ще следят най-вече дали всички работници имат договор, дали фирмите бавят заплати и наемат ли незаконно деца. Основен акцент ще е и спазването на работното време, тъй като напоследък тези нарушения са зачестили.

Къде ще са проверките
Трудовите инспектори ще проверяват работодателите по цялото Черноморие - предимно хотели, ресторанти, барове и търговски обекти. Инспекции ще има и във вътрешността на страната. Там ще се проверяват фирми от консервната промишленост, строителството, селското и горското стопанство, за да се предотвратят злоупотреби при масовото наемане на сезонни работници.

Какви документи ще се искат

Инспекторите по труда ще следят най-вече дали фирмите спазват работното време, имат ли служители без договор, бавят ли заплати и наемат ли незаконно деца. За да докажат, че са коректни, работодателите ще трябва да представят документ с разписани часове за начало и край на работния ден и почивките. Инспекторите ще изискват и трудови договори, ще проверяват дали работодателите са уведомили НАП за това и дали са дали копие на служителя. Фирмите ще трябва да докажат, че коректно са подавали декларации за осигуровките и че са ги плащали редовно.