РААБЕ България ЕООД

Правителството измени два нормативни акта, за да отвърже от минималната работна заплата предвидени в тях плащания.

Първата промяна е в ПМС 94/2010, с което се определя размерът на обезщетенията, които получават съпругите/съпрузите на военнослужещите, последвали ги в друго населено място и поради това прекратили трудовите или служебните си правоотношения.

Според досегашния ред, тази категория лица имат право на една минимална работна заплата месечно за период не по-голям от една година след преместването. Новите текстове предвиждат размерът на обезщетенията да се определя ежегодно със закона за държавния бюджет. Аналогична промяна е направена и по отношение на обезщетенията, които получават безработните съпруги/съпрузи на военнослужещите, участващи в международни операции, за срока на мисията.

С одобрените промени в Правилника за прилагане на Закона за МВР от минималната работна заплата се отвързва размерът на наградите, които могат да бъдат раздавани служителите на ведомството за проявен висок професионализъм.

С новите текстове се посочва, че министърът на вътрешните работи може да определя индивидуална награда до 600 лв., а колективна – до 1200 лв., вместо досегашните две, съответно четири, минимални работни заплати. Аналогични са промените по отношение размера на наградите, които могат да дават заместник-министрите, главният секретар и ръководителите на структури.